Colloque 10 ans de lutte contre les discriminations

SOS Racisme organise le 20 et 21 novembre prochain à l’Hôtel de Ville de Paris, un colloque intitulé "10 ans de lutte contre les discriminations".

Le 29 avril 1999, à Tours, SOS Racisme faisait condamner la boite de nuit le PYM’S pour discrimination raciale. Cette condamnation a permis de faire reconnaître indirectement le testing comme mode de preuve et ouvrait la voie à d’autres victoires judiciaires.

10 années après, nous souhaitons dresser le bilan de l’action réalisée. Lors de ce colloque, les auteurs de la lutte contre les discriminations seront réunis pour présenter leur travail, tant sur le volet judiciaire que sur les actions de prévention.

Le colloque est validé dans le cadre de la formation continue des avocats.

Vous trouverez le programme du colloque en cliquant ici.

Inscrivez-vous dès maintenant et faites circuler l’information autour de vous.

Détails techniques :

Contact/inscription : 01 40 35 36 55 / [e-mail]

Débat Z'y Va: quel accompagnement pour la réussite scolaire?

Le mardi 17 novembre à 19h00, l'association de Nanterre Zy'Va vous donne rendez-vous à Nanterre pour un débat sur le thème "quel accompagnement pour la réussite scolaire?"

Depuis 2006, Zy'Va organise des rencontres pour échanger sur des sujets d'actualités relatifs au socio-culturel
et à la citoyenneté. Des personnalités importantes interviennent lors de chacune de ces réunions et les rendent accessibles à un large public.

Le 17 novembre, ce sera Isabelle Giordano qui animera la soirée.

Elle sera accompagnée notamment de :

- Gérard Chauveau, qui a effectué pendant 20 ans des travaux sur la réussite scolaire et les conditions éducatives en milieu populaire ;
- Amin Khiari, Directeur Général du Pôle Universitaire Léonard de Vinci
- Jacques Bernardin, Docteur en science de l'éducation, Président du GFEN et conseiller pédagogique.

En deuxième partie de soirée, un bilan du projet "1 Par 1 Pour Réussir" sera présenté. Il s'agit d'un accompagnement éducatif permettant de faire de la rencontre un outil d'égalité des chances.

Interviendront entre autre :
- Tania de Montaigne, marraine d'honneur du projet, journaliste, écrivain et chanteuse
- Chantal Montvois, déléguée générale de la fondation d'entreprise Vinci pour la Cité
- Raphaël Waleski, PDG de la société Touax

Pour plus d'information, n'hésitez pas à consulter le communiqué de Z'yy va: cliquez ici.

Inscription recommandée via [e-mail]

Discriminations ethno-raciales Le rapport accablant sur les pratiques de grandes entreprises dévoilé

Patrick Karam, délégué interministériel pour l’Égalité des chances des Français d’outre-mer, et Samuel Thomas, président de la Fédération nationale des Maisons des potes et vice-président de SOS Racisme, ont rendu public le 4 novembre 2009 un rapport accablant sur les systèmes discriminatoires de recrutement dans les entreprises et dans le marché locatif (cf. en pièce jointe).

Ce rapport fait suite à la signature le 13 novembre 2008 d’une convention de partenariat entre Patrick Karam, SOS Racisme et la Fédération nationale des Maisons des potes relative au fichage territorial ou ethno-racial. Les signataires s’engageaient alors à entreprendre de concert une action déterminée et ciblée pour contraindre les contrevenants à cesser ces pratiques.

Dans le rapport, une quinzaine de grandes entreprises sont dans le collimateur, soupçonnées d’avoir mis en place un fichage ethno-racial ou territorial qui constitue une infraction pénale en soi. Une pratique qui constitue le préalable à des discriminations systématisées visant les Ultramarins et plus largement toutes les composantes de la diversité. Le rapport pointe ainsi preuves à l’appui le fait que les candidats à un poste fichés selon leurs origines (par exemple : « Origine pays : La Réunion, Guadeloupe, Afrique... ») étaient l’objet de discrimination.

La convention signée avec Patrick Karam a soutenu la Fédération des Maisons des potes et SOS Racisme pour relancer les procédures judiciaires en cas de non lieu ou de classement sans suite dans les dossiers les plus solides mais aussi pour accompagner les victimes dans leurs démarches judiciaires. En matière de discriminations à l’emploi, l’État seul ne peut tout régler. De même, les associations n’ont pas toujours les moyens d’agir. Le partenariat avec le délégué interministériel pour l’égalité des chances des Français d’outre-mer qui a permis à SOS Racisme et la Fédération nationale des Maisons des Potes d’assurer une véritable mission de service public, est le gage de l’efficacité pour traquer et dénoncer les pratiques discriminatoires à l’embauche qui fragilisent le pacte républicain. Le délégué interministériel a participé activement à la mise au point de la stratégie globale pour mettre un terme à ces discriminations. C’est ainsi que pour la première fois, l’État apporte son concours à la lutte contre un délit pourtant inscrit dans le code pénal depuis plus de trente ans. Une véritable volonté politique incarnée par Patrick Karam couplée à la compétence du milieu associatif aura été nécessaire pour obtenir des résultats probants sur cette question.

 

Pour télécharger le rapport, cliquez ici: Rapport_SOS_Racisme_Fichage_ethno-racial_11_09.pdf